2017年5月17日水曜日

話が違う…

改めて、6月から働く職場の雇用条件を聞いて来た。
求人票に書いている事や一回目の面接と比べて、明らかに条件が違っていた。

①土日祝日休み
→週休二日
→え?

②残業、1日一時間
→残業、1日3時間
→はぁ?!

③研修、2、3ヶ月
→研修1ヶ月
→ちょっと…

④資格取得 1個
→2つ
→一個は簡単なのかな?と希望的観測

⑤社会保険加入、2ヶ月後から
→初日から
→まじで?ラッキー

土日祝日休みだから選んだのに週休二日は辛いな…
あと、残業3時間とか、大丈夫だろうか?
仕事内容は調べものが多いらしいので、ずっと喋りっぱなしじゃなければ大丈夫そうだけれど、家に帰って寝るだけの生活じゃん。
ちょっと言ってる事がおかしい。

取得する資格も増えてるのに、研修期間が減ってるってなんぞや?

色々不安になって来たので、大量に人辞めたんですか?と聞いてみた。
同じ派遣会社から行ってる人達は、誰も辞めていないらしい。
だが、そもそも人が集まらないらしい。
その為、派遣はかなり大事にされてる。との事。

残業3時間で大事にされているとは、此は如何に?

 でも辞退しようとは思わなかったんだな。
これ、例え研修3日だけでも受けといた方が絶対徳だから。
これから一般事務員でも必要になって来る知識だから。

社会保険にすぐ入れるってのも、逆になんかの囲い込みだろうかと思うわ。
とりあえず、研修は頑張ろう。




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