金持ち経営者。貧乏経営者。1

もう会社辞めるの秒読みかも知れないですが、
私が今現在勤めている会社の社長を
私が好きだという理由を今のうちに書いておこうと思います。

大きな理由は２つあります。
・社員に無駄な期待をさせない事
・明確に働いていない人は即クビにする。
です。



社長がよく口にする言葉は、
「この仕事は誰でも出来る仕事ですから、
特別な事は出来なくていいですよ。
給料分だけしっかり働いてくれたらいいですよ。」
です。

はじめから明言してるんです。
最低限の技術しか求めてないよ。
何か特別なことをやっても給料は上げないよ。

この絵のこと

私は今まで、
頑張ったら給料上げるよ。
という経営者を信じて、散々コキ使われ、
重箱の隅をつつく様な事を言われ続け、
足元を見て給料を上げるどころか下げて来たり、
バイトなのに働く場所を片道二時間の場所に移動させられ、
さらに店長という役職をつけられサービス残業や休み無し、
店の売上の責任まで追求されたり、
給料そのものを払ってくれなかったり、
とブラック経営者の元でばかり働いて来ました。

なので、
元々給料上げる気はない。
でも、最低基準の仕事しか求めない。
という現在の社長の言動はとてもさっぱりしていて潔く感じたのでした。

そして、
労働に対しての対価はしっかり払ってくれる。
昼間仕事をしない先輩達の残業代もしっかり払っているのです。
今の時代珍しいと思います。

今の会社は地方中堅です。
その生業では名の知れた会社です。
今までの零細企業の経営者との違いがはっきりしています。

私が今まで辞めた会社で儲かっている会社はありません。
私がいなくなって2ヶ月目で社長が行方知れずになった会社もあります。
今の会社は私がいなくても関係なく利益を上げて行くんだろうな。
と思います。

極端な事を言うと、
社長がいなくても、この会社は利益を上げて行くと思います。
社長がそういう仕組みを作ったのです。

参照記事→specialist the 歯車

この社長の考え方を不服に思っている人も多いのですが、
ここまで明確に最低限の仕事しか要求しない。
と言い切っているんだから、
やりがいとお金を求めるなら転職したらいいのに。
と思います。

理由2つめに続きます。
続きへリンク→貧乏経営者。金持ち経営者。２

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