結局何が正解なのか。
離職票がまだ届きません。
退職した会社は、
労務士がついておらず、
総務がやっていたので、
すぐに出るはずなんです。
早くハローワークで手続きして来てよ。
どーせ暇でしょ。
特にネットばかりしていてメールも打てない総務部長。
受けたい求人があるのです。
離職票なんか待ってないで、
こないだ面接してきた時に
そのまま求人紹介出来る手続きしてくれば良かった。
今日も求人見ていたのですが、
入力型のテレアポのバイト、
時給1200円なら、
正社員より待遇がいいと思ったのです。
前いた会社が月給16万。
ボーナスを入れて平均月給18万。
退職金も5万円だったし。
時給1200円なら月給19万。
ボーナスも退職金もなくてもこっちの方がいい。
しかも、正社員なら当たり前のサービス残業なんてないよね…。
そんなわけでポチ。
明日面接行って来ます。
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労務士がついておらず、
総務がやっていたので、
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受けたい求人があるのです。
離職票なんか待ってないで、
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そのまま求人紹介出来る手続きしてくれば良かった。
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時給1200円なら、
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退職金も5万円だったし。
時給1200円なら月給19万。
ボーナスも退職金もなくてもこっちの方がいい。
しかも、正社員なら当たり前のサービス残業なんてないよね…。
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